Новые современные профессии ближайшего будущего

Новые современные профессии ближайшего будущего

Новые современные профессии ближайшего будущего.

Какие новые современные профессии возглавят список рабочих мест будущего и какие из них станут претендовать на основные по востребованности?

От фасилитатора с удалённой работой из дома до консультанта по фитнесу и аудитора алгоритмов до прогнозиста кибер-катастроф — будущее рабочих мест уже внедряется в нашу повседневную жизнь.

По мере того, как некоторые страны начинают выходить из изоляции, вызванной пандемией, и корпоративные механизмы “возвращения в офис” начинают включаться, возникает открытый вопрос: на какие рабочие места вернутся люди после нескольких месяцев нахождения дома в самоизоляции?

Новые современные профессии

Ускорит ли онлайн-“большой взрыв” 2020-х годов (когда все, что могло выйти в Интернет, вышло в него) создание рабочих мест с поддержкой цифровых технологий? И какие рабочие места возглавят список будущих рабочих мест в ближайшее время?

За последние несколько лет Осведомленный Центр будущего труда опубликовал серию отчетов о рабочих местах будущего. В них предлагаются новые специальности, которые появятся в течение следующего десятилетия и будут занимать основное место для предприятий и сотрудников во всем мире. Из-за вируса время сжалось, в результате чего несколько таких рабочих мест будущего стали «рабочими местами настоящего».

Новые современные профессии и рабочие места будущего.

Ниже приводится краткое описание десяти лучших профессий, появившихся в результате пандемии.

  1. Фасилитатор работы на дому. По оценкам до 2020 года менее 5% компаний имели политику удаленного доступа. Теперь, когда после пандемии все ожидают, что удаленная работа останется нормой, компании хотят применить полученные уроки для оптимизации работы на дому. Фасилитаторы WFH, далекие от того, чтобы быть футуристической работой завтрашнего дня, стали неоспоримыми работами настоящего. WFH — это аббревиатура от “работа на дому”, которая описывает работу, выполняемую удаленно, а не в офисе. Аббревиатура “WFH” используется в качестве названия для обозначения концепции.
  1. Консультант по фитнесу. Мы вздрагиваем от лишних килограммов и сантиметров, набранных в течение нескольких месяцев изоляции, вызванной пандемией. Чтобы исправить ситуацию, прогностические и профилактические подходы к консультированию в сочетании с цифровыми носимыми устройствами, такими как мобильные телефоны или планшеты, помогают человеку взять на себя ответственность за поддержание физической формы. И согласно индексу осознанных рабочих мест и новые современные профессии будущего (CJoF), эта роль выросла на 28,7% в 1 квартале 21 года.

работа будущего

  1. Менеджер по дизайну умного дома. Длительное воздействие вируса для многих будет заключаться в том, что “дом каждого — это его крепость”. Рост числа менеджеров по дизайну умных домов будет расти по мере того, как дома будут построены или переоборудованы с выделенными помещениями для домашнего офиса, изобилующими маршрутизаторами в нужном месте, звукоизоляцией, отдельными входами с голосовым управлением и даже настенными экранами Gorilla Glass. Дизайнеры умных домов станут одной из новых профессий будущего.
  1. Консультант HR. По мере того, как “Удаленная топия” с интенсивным масштабированием неумолимо уступает место 3D-сферам виртуального пространства, консультанты HR будут работать с техническими художниками и разработчиками программного обеспечения, обучением и сотрудничеством с персоналом. И это приведет к массовому внедрению лучших в своем классе AR и VR для обучения и совместной работы с рабочей силой (используя платформы, такие как Strivr) или стажировки (например, Mursion), чтобы быстро повысить производительность сотрудников.
  1. Архитектор рабочей среды. Все, от медицинских осмотров до “поездок на лифте” в офисной архитектуре после пандемии, вот-вот подвергнется серьезному переосмыслению. Важность благополучия сотрудников и то, как на это может повлиять ориентированный на человека дизайн объектов недвижимости компании, в настоящее время имеют решающее значение для работы будущего.
  1. Аудитор предвзятости алгоритмов. Образ жизни “Все онлайн, все время” для работы и отдыха ускорил конкурентное преимущество, полученное цифровыми фирмами во всем мире благодаря алгоритмам. И учитывая усиление законодательного контроля за данными, когда дело доходит до того, как они создаются, проверка с помощью аудитов поможет гарантировать, что будущая рабочая сила также будет квалифицированной.

специальность в будущем

  1. Обработчик данных. Вакансии для специалистов по обработке данных остаются самой быстрорастущей работой в семействе высокотехнологичных “Алгоритмов, автоматизации и искусственного интеллекта” индекса CJoF с момента его создания, и в 1 квартале 21 года рост составил 42%. Глядя на рабочие места будущего, наука о данных по-прежнему будет оставаться востребованным навыком. Учитывая такой высокий спрос на эти новые современные профессии, их также не хватает. Именно здесь специалисты по обработке данных помогают преодолеть разрыв, чтобы способствовать компаниям в обработке больших данных.
  1. Прогнозист кибер-катастроф. Помимо COVID-19, можно утверждать, что другой крупной катастрофой стало продолжающееся наступление как массовых кибератак, спонсируемых государством, так и отдельных злоумышленников, распространяющих эксплойты-вымогатели. Способность прогнозировать подобные события имеет решающее значение для предупреждения о культурных событиях. Индекс CJoF подтверждает это: рост числа вакансий для прогнозистов кибер-катастроф вырос на 28% в 1 квартале 21 года.
  1. Архитектор приливных вод. Глобальная проблема изменения климата и повышения уровня моря останется вездесущей проблемой. Архитекторы приливных вод будут работать с природой, а не против нее в некоторых из крупнейших проектов гражданского строительства 21 века. И согласно индексу CJoF, количество вакансий на эти рабочие места выросло на 37% в 1 квартале 21 года.
  1. Менеджер по объединению людей и машин. Пандемия это или нет, но непрерывный рост числа роботов на рабочем месте не ослабевает. Менеджеры по объединению людей и машин будут работать на стыке людей и роботов и создавать бесшовное сотрудничество. Уже сейчас число вакансий на должности предшественников и новые современные профессии, таких как специалисты по робототехнике, выросло на 50% в индексе CJoF за 1 квартал 21 года.

работа в будущем

Новые современные профессии и работа мечты.

Хотя невозможно точно предсказать, как мировые рынки труда восстановятся после вируса, лидеры могут и должны использовать будущее работы в качестве основы для планирования своих собственных организаций на будущее. Если и есть какой-то урок, который преподала нам пандемия, так это умение предвидеть перемены.

Лидерам необходимо видеть, как будет развиваться будущее работы в режиме реального времени, с помощью опережающих показателей, которые показывают, как рынок труда адаптируется к технологическим инновациям и сбоям. Индекс CJoF использует реальные данные о вакансиях, чтобы увидеть, как начинают появляться воображаемые возможности трудоустройства в будущем.

Объединив ресурсы стратегического планирования, такие как «Рабочие места и новые современные профессии будущего» и индекс CJoF, можно заглянуть в не слишком отдаленное будущее, чтобы увидеть, какие роли являются главными претендентами в будущем после COVID.

Новый год станет моментом перезагрузки, периодом, когда все больше примеров теоретического станут реальными рабочими местами. Хотя прежде чем их можно будет построить, необходимо создать рабочие места будущего, а это требует дальновидности и некоторого воображения.

Нажмите, чтобы оценить этот пост!
[Всего: 0 Средний: 0]


Подписывайтесь на мой канал в Телеграм - там много полезного!



Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Прокрутить наверх